有的人工作十多年，依舊是在原地踏步。有的人短短幾年，就青云直上。到底是什么拉開(kāi)了差距？努力工作固然重要，學(xué)會(huì)職場(chǎng)中的軟技能，也讓它們成為你的晉升訣竅！

一、清晰高效的溝通能力。

首先，要快速切入重點(diǎn)。商業(yè)溝通不同于文學(xué)或?qū)W術(shù)寫(xiě)作，我們必須在第一分鐘、第一張幻燈片、第一段陳述最重要的結(jié)論。然后再敘述和提供理由。

此外，這個(gè)規(guī)則不僅僅適用于面試、會(huì)議和視頻電話。尤其是我們?cè)诜峭浇涣鲿r(shí)，要提前提供所有必要的信息。

二、通過(guò)反饋成長(zhǎng)。

商業(yè)教練艾米·格雷說(shuō)：“反饋可以幫助我們通過(guò)自我意識(shí)獲得自信，贏得周?chē)说男湃?，并把我們所做的事情做得更好?！彼f(shuō)：如果我們能真正地接受自己所聽(tīng)到的，并提出問(wèn)題來(lái)幫助自己更深入地理解反饋給予的批評(píng)，我們就更有可能完全消化它，并積極地利用它。

三、有序的時(shí)間管理。

當(dāng)我們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得進(jìn)步時(shí)，管理時(shí)間的問(wèn)題就成了必須面對(duì)的事實(shí)了。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髁吭谠黾?，總?huì)有幾件事要同時(shí)進(jìn)行，重要的是在不忽視其他工作的情況下，優(yōu)先處理最重要的任務(wù)，有序的時(shí)間管理可以在不同的任務(wù)之間明智地分配時(shí)間。

職場(chǎng)是個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，除了工作能力，也需要掌握以上這幾個(gè)職場(chǎng)晉升的軟技能，做好職業(yè)規(guī)劃。